I varje rekrytering finns en chans till utveckling – inte bara för kandidaten, utan också för den som rekryterar. För kandidaten kan det handla om mycket mer än att bara “söka ett jobb”. Det kan vara ett första steg efter en tuff uppsägning. Ett försök att...
I bilden ser ni hur ett automatgenererat svar kan se ut i vårt system hos Ansökningsportal.se. Jag vet inte hur många gånger jag pratat med kandidater som känt sig osynliga – eller till och med ghostade – i rekryteringsprocesser. Det börjar så hoppfullt. Man lägger...
Friskvård är inte bara en förmån, det är en grundläggande del av en hållbar arbetsmiljö och en investering i både medarbetarnas hälsa och företagets framgång. Men vad innebär friskvård egentligen, och vilket ansvar har arbetsgivare och arbetstagare? Vad kan...
Planera och genomför egna workshops för att tillsammans komma fram till bra idéer och strategier för kommande rekrytering. På Ansökningsportal.se uppmuntrar vi er att diskutera följande områden: 🚀 Effektivisering av processer: Identifiera flaskhalsar och diskutera...
Tänk långsiktigt – förberedelser inför hösten Som vi nämnde i ett tidigare inlägg är sommaren ett utmärkt tillfälle att se över och uppdatera era rekryteringsmallar. Varför inte också använda denna tid för att förbättra våra arbetsbeskrivningar? Tips för en...
För många betyder sommaren välbehövlig ledighet och återhämtning. För oss som arbetar med rekrytering kan det också innebära det en naturligt lugnare period. Varför inte använda denna tid till att förbereda oss inför en hektisk höst? Uppdatera era rekryteringsmallar!...
