Förbättra er Onboarding-process

Förbättra er Onboarding-process

Att välkomna nya medarbetare på ett smidigt och engagerande sätt är avgörande för deras långsiktiga framgång och trivsel i organisationen. Här är några tips för att skapa en onboardingprocess som verkligen gör skillnad: Planerad Introduktion: Skapa en detaljerad plan...
Rekrytering till en mansdominerad bransch

Rekrytering till en mansdominerad bransch

Fotograf: Patrik Svedberg Rekrytering till en mansdominerad bransch – en väg till framgång genom mångfald! I en tid där innovation och kreativitet är avgörande för framgång är mångfald en viktig komponent. Att rekrytera kvinnor till mansdominerade branscher handlar...
Det är inte bara att rekrytera

Det är inte bara att rekrytera

Inom rekrytering och kompetensförsörjning finns det flera olika områden att fokusera på. Här är några exempel på områden som kan vara bra att arbeta med: Talent Acquisition (Talangförvärv): Strategier för att attrahera och identifiera topptalanger. Employer branding...
Förbered er för en framgångsrik rekryteringshöst

Förbered er för en framgångsrik rekryteringshöst

Hösten i antågande! På Ansökningsportal.se förstår vi att hösten ofta kan innebära en ökad aktivitet i rekryteringsvärlden. Förbered er för en framgångsrik rekryteringshöst: 🔍 Uppdatera era jobbannonser: Se till att era annonser är aktuella och attraktiva. Höstens...
Varför behövs ett rekryteringssystem?

Varför behövs ett rekryteringssystem?

Som HR- eller rekryteringspersonal vet du hur tidskrävande och komplex rekryteringsprocessen kan vara. Att hantera ansökningar, schemalägga intervjuer och utvärdera kandidater kan ta upp en stor del av din tid. Ett rekryteringssystem kan automatisera många av dessa...