Planera och genomför egna workshops för att tillsammans komma fram till bra idéer och strategier för kommande rekrytering. På Ansökningsportal.se uppmuntrar vi er att diskutera följande områden:
🚀 Effektivisering av processer: Identifiera flaskhalsar och diskutera lösningar för att göra era rekryteringsprocesser snabbare och mer effektiva.
🌟 Attraktiva jobbannonser: Brainstorma kreativa sätt att skriva jobbannonser som sticker ut och lockar rätt kandidater.
💡 Kandidatupplevelse: Utforska nya metoder för att förbättra kommunikationen och upplevelsen för kandidater genom hela rekryteringsprocessen.
🤝 Employer branding: Hur kan ni utveckla strategier för att stärka ert varumärke som arbetsgivare och attrahera topptalanger.
Samla ert team, dela med er av insikter och erfarenheter, och tillsammans hitta de bästa lösningarna för att locka de bästa talangerna ni behöver i er verksamhet.
Planera och genomför egna workshops för att tillsammans komma fram till bra idéer och strategier för kommande rekrytering. På Ansökningsportal.se uppmuntrar vi er att diskutera följande områden:
🚀 Effektivisering av processer: Identifiera flaskhalsar och diskutera lösningar för att göra era rekryteringsprocesser snabbare och mer effektiva.
🌟 Attraktiva jobbannonser: Brainstorma kreativa sätt att skriva jobbannonser som sticker ut och lockar rätt kandidater.
💡 Kandidatupplevelse: Utforska nya metoder för att förbättra kommunikationen och upplevelsen för kandidater genom hela rekryteringsprocessen.
🤝 Employer branding: Hur kan ni utveckla strategier för att stärka ert varumärke som arbetsgivare och attrahera topptalanger.
Samla ert team, dela med er av insikter och erfarenheter, och tillsammans hitta de bästa lösningarna för att locka de bästa talangerna ni behöver i er verksamhet.
Boka gärna en demo för att se vårat rekryteringsverktyg!
Eller kontakta Åsa direkt: asa@ansoknigsportal.se om du vill veta med om verktyget
