Tänk långsiktigt – förberedelser inför hösten
Som vi nämnde i ett tidigare inlägg är sommaren ett utmärkt tillfälle att se över och uppdatera era rekryteringsmallar. Varför inte också använda denna tid för att förbättra våra arbetsbeskrivningar?
Tips för en smidig uppdatering:
- Lägg till ny information om företagets mål och kultur
- Se över och justera kraven för respektive tjänst
- Förtydliga karriärmöjligheter och utvecklingsvägar inom företaget
- Ta hjälp av medarbetare som nyligen börjat för att få insikt i vad som kan förbättras
- Använd feedback från tidigare rekryteringar för att justera och förbättra
- Titta på trender inom branschen och se till att era krav och erbjudanden är konkurrenskraftiga
Sommaren kan också vara en bra tid att fokusera på employer branding och långsiktiga rekryteringsstrategier. Fundera på hur ni kan stärka ert varumärke som arbetsgivare och attrahera framtida talanger.
Låt oss använda denna lugnare period till att förbereda oss på bästa sätt. Boka gärna en demo för att se vårat rekryteringsverktyg!
